□記者 姜培軍

近日，為全力促進大眾創業萬眾創新向縱深發展，最大限度釋放創業帶動就業潛能，穩定市場主體，提振企業發展信心，助力新一輪突破菏澤魯西崛起行動、黃河流域高質量發展、鄉村振興等重大戰略，市人力資源和社會保障局結合工作實際在全市實施“創業牡丹之都 助企八大行動”。

降低市場主體辦事成本

借助現代化的技術手段和數據分析，集成人社高頻事項，向社區、銀行網點下沉，深化“全員幫代辦”服務，建立12333“拓寬服務范圍、線上幫辦代辦”服務機制，讓市場主體的辦事成本降低。

實施“政策找人”新模式

加大對個體工商戶、民營企業、小微企業的支持力度，鼓勵各縣區實施“政策找人”“免申即享”新模式，符合條件的小微企業可申領不低于1.2萬元的一次性創業補貼，有條件的縣區可將一次性創業補貼政策放寬到符合條件的新注冊個體工商戶，補貼標準不低于2000元。符合條件的小微企業可按照申請補貼時創造就業崗位數量和每個崗位不低于2000元的標準申領一次性創業崗位開發補貼。

加大創業擔保貸款支持力度

計劃全年新增發放創業擔保貸款10億元以上，創業擔保貸款借款人因疫情影響流動性遇到暫時困難的，可申請展期還款。支持有條件的縣區逐步降低或免除反擔保要求，對申請15萬元以下的個人創業擔保貸款，原則上取消反擔保要求。

用活用好“菏崗貸”等專項貸款，支持吸納就業人數多、穩崗效果好且用工規范的小微企業發展。抓好返鄉創業農民工、高校畢業生、新市民等重點群體的創業信貸支持，延伸創業貸款服務廣度，開展“在外創業鄉情貸”，解決菏澤籍在外創業群體獲取信貸支持難題。

高層次人才可享受24項綠色通道服務

分主題、分行業、分崗位舉辦形式多樣線上線下招聘會和“直播帶崗”活動，開展“民營企業招聘月”“金秋招聘月”等特色招聘活動。

將省級創投優秀團隊和創業投資品牌領軍企業、“十強”“雁陣形”產業集群領軍企業主要經營管理及技術負責人納入我市“牡丹惠才卡”發放范圍。為領取惠才卡的高層次人才配備服務專員，在待遇落實、人文關懷等方面為高層次人才提供“一對一”服務。為高層次人才提供住房保障、子女入學、醫療保健等24項綠色通道服務。

開展“魯菜師傅”技能培訓

結合“一市一品牌”“一縣一項目”“山東手造”等當地特色培訓，深入挖掘本地特色菜式、特色宴、預制菜等，積極開展“魯菜師傅”技能培訓，中式面點、中式烹飪和有區域特色鄄城饅頭、單縣羊肉湯、鄆城壯饃等特色專業培訓，積極推廣培訓品牌。

構建良好創新創業生態

組織開展創業訓練營、創業論壇、創業實訓等公共創業服務系列活動，為創業典型搭建交流學習、分享經驗、拓展合作的平臺，形成“互聯互通、互補互助”的良好交流機制。優選優秀創業者和創業團隊，鼓勵參加各類創新創業大賽、“十大返鄉創業農民工”大賽、“中國國際‘互聯網+’大學生創新創業大賽”“山東大學生創業之星”“山東青年創新創業大賽”等競賽活動，構建我市良好創新創業生態。

提供新業態就業群體創業扶持

開展“春風行動”“民營企業招聘周”等各類專項服務活動，集中幫扶有轉移就業意愿的群體就業創業，提供就業、創業、培訓、維權等全方位服務。

對新業態平臺靈活就業且辦理就業登記人員購買意外傷害保險的，按照購買保險費數額一定比例給予平臺或個人補貼，每人每年補貼一次、最高補貼100元，保險費數額低于100元的，按照實際數額補貼。

為返鄉創業者提供低成本創業場所

充分發揮返鄉創業示范平臺作用，鼓勵引導各縣區提升完善返鄉創業示范平臺建設，為返鄉創業者提供低成本創業場所。