中國菏澤網消息 （記者 張慧 通訊員 佀楚楚）近年來，鄆城縣委編辦不斷創新編制管理方式，發揮編制資源在人才強縣中的支點作用，五年來，已累計引進各類高層次人才800多名，向重點民生領域傾斜編制資源900多名。

鄆城縣委編辦聯合組織、人社等部門組成調研組，赴縣教育、衛生部門及基層學校、基層衛生院開展調研，具體了解各學校、醫院人員編制情況、存在問題及實際需求，探索解決基層學校、基層醫療衛生機構招人難、留人難等問題的辦法，抓好體制機制關鍵環節，優化教育醫療資源布局，對中小學教職工和公立醫院人員分別實行單列管理和備案管理。據統計，近年來鄆城縣有效補充了近1900名教師、300名醫技人才，有效提高了教育教學質量、醫療衛生服務水平，全縣居民的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

緊盯群眾關切問題，推動編制資源向民生領域、基層一線傾斜。鄆城縣委編辦把有限的編制資源用到鄉村振興、教育衛生、社會治理等最關鍵、最急需、最基層的地方，切實織密了民生保障網。